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概要

ディスカッションはアクティブラーニング（能動的学習方法）の一つとして成長に効果があります。更にチームワークが高まり、テーマに応じて経営感覚も磨くことができます。そのディスカッションをより効果的に行うための題材となるチャンネルです。ご視聴いただき、ディスカッションを通してより学んでください。

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第１回　 ケース①「行列のできる大人気洋菓子店」	動画をみる
第１回　「行列のできる大人気洋菓子店」気づき 学びの共有	動画をみる
ケース①アンケート　「行列の出来る大人気洋菓子店」	動画をみる
第２回 　ケース②「サイクルショップの店長さん」	動画をみる
第２回　「サイクルショップの店長さん」気づき 学びの共有	動画をみる
ケース②アンケート　「サイクルショップの店長さん」	動画をみる
第３回　ケース③「答えのない問題」	動画をみる
第３回　「答えのない問題」気づき 学びの共有	動画をみる
ケース③アンケート　「答えのない問題」	動画をみる
第４回　 ケース④「フォトスタジオヒカリ」	動画をみる
第４回 　「フォトスタジオヒカリ」気づき 学びの共有	動画をみる
ケース④アンケート　「フォトスタジオヒカリ」	動画をみる
第５回　 ケース⑤「クレーム対応」	動画をみる
ケース⑤アンケート　「クレーム対応」	動画をみる
第６回　ケース⑥コミュニケーションマナー	動画をみる
ケース⑥アンケート　コミュニケーションマナー	動画をみる
第７回　 ケース⑦「大失態」	動画をみる
ケース⑦アンケート　大失態	動画をみる
第８回　ケース⑧「インバウンド需要」	動画をみる
ケース⑧アンケート　インバウンド需要	動画をみる
第５回第６回　気づき 学びの共有（合併号）	動画をみる
第７回 　「大失態」気づき 学びの共有	動画をみる
第８回　「インバウンド需要」気づき 学びの共有	動画をみる