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C03.エンゲージメントが自らを成長させる
概要
エンゲ―ジメントとは会社に対する愛着心であり、組織への帰属 意識であり、会社への信頼感です。エンゲ―ジメントを高めることで、労働生産性の向上、社員さんの意欲向上や離職率防止、業績の向上につながります。エンゲ―ジメントを上げていくために社員として何が出来るのかを学びます。
プレゼンター
NISSOKENセミナー講師 杵淵 隆
コース一覧※グロースカレッジにログインしていれば、
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| 第１回 エンゲージメントとは何か | 動画をみる |
| 第２回 社員さんが頑張り続ける理由 | 動画をみる |
| 第３回 エンゲージメントの歴史 | 動画をみる |
| 第４回 仕事の心理的報酬 | 動画をみる |
| 第５回 成長報酬 | 動画をみる |
| 第６回 生み出される価値 | 動画をみる |
| 第７回 求められている力 | 動画をみる |
| 第８回 エンゲージメントを高めるヒント | 動画をみる |
| 第９回 顧客を感動させるサービス | 動画をみる |
| 第１０回 スターバックスの人材育成 | 動画をみる |
| 第１１回 驚異の定着率の謎 | 動画をみる |
| 第１２回 エンゲージメントを高めることによる効果 | 動画をみる |
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